别想了，这一代年轻人大概率等不到退休了。
谈论延迟退休问题的时候，很多人总会说一个事：
延迟退休，是因为钱不够，退休金不够发了。
但这种想法，实际是有点浅的。
因为他只看到了钱，没看更核心的东西。
1
很多人对钱的理解是存在误区的。
在普通人里，钱是一切，能买到任何资源，是最重要的东西。
但实际是什么？
在社会层面，钱只是一个分配工具。
谁多谁少无所谓，因为资源就这么低，钱本质是“资源借条”。
你带着这个理解，再来看养老金问题，会发现什么？
那缺的是钱吗？
不是，钱没了，只要有资源，可以再印，那为什么不能印？
因为没人了。
人没了，再打欠条也不好使。
2
带着这个逻辑，你看这个事就好了。
普通人会认为，延迟退休是没钱，所以退休金发不下去了，要延迟退休，这个观点，没问题，但太浅，因为从社会角度，考虑的问题是什么？
以后没人了，得让现在的人顶上干。
这才是核心。
钱只是表像，实际根子还是人。
我们前一代的老人，凭什么享受优待？
一个凭经济发展，另一个凭新生儿数量。
他们那个年代，新生儿奔着2000万走，社会不愁人干活，所以可以退休。
把工作留给年轻人嘛。
不要让老人挤占新人机会了。
3
体制内是一个很明显的信号。
给大家举个例子好了，体制内的警察队伍是一个很独特的群体，每年都说缺人，但警察队伍，都很庞大。
为什么？
因为干活的人，就那么几个。
一个民警进去，队长，支队长，副所长等等走下去，如果他在40岁之前还没有混上干部，那他就没有什么奔头，当个民警就好了。
但一般这种老民警，都不怎么跑一线了。
领导不会有意见的，因为老民警比自己大太多，不能派他们干活，人家退无可退了，不怕你，而且公安队伍里，还讲究一个论资排辈，你去惹这个民警，人家的朋友兴许已经立住位了。
所以一般会让这些老民警干什么活呢？
比较简单的活，比如外派这些的（类似公费旅游），然后这些老民警看上去有岗位，但实际是不产生什么效果了。
最后熬岁数就好了。
熬到退休年龄，安享晚年就好了，活交给年轻人干就好了。
但问题实际就在这里。
他们为什么能退休？
很简单，因为大量年轻人会进来，替他们干活，所以他们能不干活，退休，而年轻人也乐意见到这种情况。
前面不退，我咋上去。
但大家可以这样想一下，如果现在活没人干了，那老民警还能休息吗？
不可能的，他们休息不动。
他们能休息，是因为有人，不是因为有钱。
4
你把这个逻辑跑到社会上，也是一个道理。
现在为什么可以提前退休。
人太多了，不需要这么多人干，那些人可以享受生活了，活可以让他们干了。
但问题是，新生儿一少，还有这种好事吗？
不可能了，没这种好事了。
你把这个逻辑代入到社会来看，就好理解了。
以前新进来社会的人多（新生儿多），活有的是人干，所以大家不干活，现在新进来社会的人少了（新生儿少），活就没人干了。
干货的人少了，怎么办？
老人继续干。
5
所以这根本不是钱的问题。
就现在还是那句话。
干活的人，太少了，而且以后会越来越少。
越来越少的情况下，你不要指望退休了，因为退休这种事，已经变得不可能了。
某发达国家，已经开始70岁退休了，我们还能怎么样呢？
活不够干的情况下，退休，是个奢侈品。
别指望了。
唠嗑号：多鱼说